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【組織流程硬仗一線】干字當頭,拉滿訪談調研“進度條”

【組織流程硬仗一線】干字當頭,拉滿訪談調研“進度條”

  • 分類:企業新聞
  • 作者:
  • 來源:
  • 發布時間:2022-02-21

【概要描述】

【組織流程硬仗一線】干字當頭,拉滿訪談調研“進度條”

【概要描述】

  • 分類:企業新聞
  • 作者:
  • 來源:
  • 發布時間:2022-02-21
詳情

經過項目團隊近半個月來的努力,邦普循環“組織流程管理體系優化”硬仗第一階段的訪談調研工作即將接近尾聲。截至2月21日上午9時,項目組已完成共51組、79人次訪談,基本完成訪談計劃;問卷整體回收率為89%,其中寧德屏南基地、佛山基地以及法務部完成率均達到100%,問卷回收情況良好。

為全面了解和掌握不同層級的員工對企業組織管理的意見和需求,項目組在完成中高層管理人員的訪談后,面向不同層級的1589位員工開展問卷調研,圍繞戰略共識與承諾、組織支持度、運營模式與流程、組織和崗位、文化與價值觀、獎勵與認可、領導力、管理制度等多個維度深入挖掘。
 
在問卷調研開展過程中,各個部門配合度較高,尤其是寧德福鼎基地項目執行人王錦在收到OA通知后馬上采取行動,在福鼎基地管理群上主動說明調研背景,進一步澄清問卷調研相關問題,并要求基地各部門負責人在部門例會時做好宣貫。在短短三天內,寧德福鼎基地問卷調研的完成率已達85%。
 
干字當頭、快字爭先。隨著有效問卷的陸續回收,項目組已著手開展分析工作,把組織診斷報告的編撰工作前置進行,確保按時高質完成項目任務。

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